[社][Ｐ]訪問介護スタッフ

下記一律手当含む 　→資格手当:9000円 　→調整手当:15000円

□昇給年2回　□賞与年2回　□制服あり 　□社会保険完備　□扶養内勤務ＯＫ 　□各種資格手当　□資格取得支援制度 　□試用期間3ヵ月(同条件)　□通勤手当 　[Ｐ]日祝手当(200円/1件) 　[Ｐ]処遇改善手当(200円/時・2ヵ月後～)

社員は、通勤手当として、4,100円を一律支給します。 パートスタッフは、通勤手当として、1件訪問につき200円を支給します。

パートスタッフの場合、シフトは完全自由なので、自分の予定に合わせて無理なく組むことができます。 プライベートや子育て、家事との両立ができますよ！ 代表も子育て中のため、働きやすさには力を入れています！

事業拡大につき、スタッフを増員募集します。 代表は介護職に従事していたため、現場の意見を汲み取ることを大切にしており、現場ファーストの経営を行っています。 また、介護職の給与水準を引き上げたいと考えているため、頑張りはしっかり給与に反映していきますよ！ 年功序列ではなく、頑張った人をしっかり評価したいと考えています。社員は年2回昇給の機会があります！